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Per non essere oppressi dal tempo e dagli eventi

Perché scegliere il tempo, significa risparmiare il tempo

Seminari esperienziali rivolti a manager che vogliono riconoscersi in un tempo a misura d’uomo
Una nuova filosofia manageriale che aiuta a:

Gestire l’impresa senza farsi condizionare dalla frenesia.
Trasformare il proprio tempo e il proprio ruolo in opportunità di crescita e arricchimento.
Conoscere gli strumenti che consentono di essere efficienti e di coltivare le relazioni oltre ai contenuti.

Come imparare a condurre il proprio tempo per condurre i propri uomini ?

Tre diversi approcci seminariali possono rispondere a questo interrogativo.

		DA COMANDANTI A CONDOTTIERI Un seminario esperienziale sulla leadership, per far acquisire ai partecipanti la consapevolezza di quali siano le fondamentali leve comportamentali di un capo; promuovere il cambiamento e favorire il lavoro di squadra.

		IL PICCOLO PRINCIPE” SUL PIANETA AZIENDA Un seminario esperienziale attraverso la metafora di una “favola per adulti” che aiuta i manager a superare le difficoltà relazionali e a maturare una visione d’insieme della gestione aziendale focalizzandola sul cliente.

		I CONFLITTI IN AZIENDA I conflitti in azienda, teoria e pratica per riconoscerli e scongiurare il pericolo che si trasformino in contrasti anziché in occasione di collaborazione. Un seminario per accrescere le capacità relazionali e di gestione creativa dei conflitti, e favorire lo sviluppo dei collaboratori.

	SCUOLA DI FORMAZIONE PER UNA ECONOMIA FONDATA SU UOMINI E IMPRESE RESPONSABILI
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